В пресс-службе Минтруда РФ сообщили, что владельцы электронных трудовых книжек смогут сохранить бумажные версии до конца своей трудовой деятельности. Документ исключительно в цифровом формате будет введен для тех, кто оформляет его впервые.
— Если работник хочет, чтобы параллельно работодатель продолжал вести бумажную трудовую книжку, то необходимо подать соответствующее письменное заявление работодателю. В этом случае бумажная трудовая книжка будет вестись до окончания трудовой деятельности работника, — прокомментировали нововведение в ведомстве.
Сообщается, что новый формат документа будет обязательным для впервые оформляющихся работников с 1 января 2021 года. В данном случае возможности подать заявление о ведении трудовой книжки бумажного формата не предусмотрено, передает ТАСС.
Ранее «ВМ» сообщала о внесении законопроекта о переводе документа в электронный формат. О нем сообщил Максим Топилин, глава Минтруда РФ.
Свежие комментарии