На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Вечерняя Москва

17 504 подписчика

Свежие комментарии

  • Наталья Ленская
    Наталья Ленская.  Все эти крикуны с Запада, не важно премьеры, президенты они,или некто другие, трусливые, плохо обра...В ЕС обсудят 10 ф...
  • Ole Ole
    Не только не защитит, но КИНЕТ ))) Оставит живцом для русских. Типа добить локомотив ЕС, конкурента. Шольц, трепещи: ...Politico: Шольц б...

«Формула радости»: психологи объяснили, как адаптироваться к работе после отпуска

Чтобы избавиться от стресса при возвращении на работу после отпуска, следует принять факт, что напряженный период в данном случае все равно будет. Такое мнение высказал клинический психолог Михаил Хорс.

По его словам, следует разрешить себе испытать стресс после отпуска. У многих молодых людей идеалистическое представление о жизни.

Порой они воспринимают работу в негативном ключе, если она не воодушевляет и не соответствует их ожиданиям, пояснил Хорс.

Психолог отметил, что напряженный период в работе после отпуска, скорее всего, будет. Важно понять это и не перегружать себя обязательствами.

— И понятно, что в этом состоянии адаптации к работе после отпуска будет пониженная работоспособность. Вот опять — разрешить себе эту пониженную работоспособность. Писать план на день не из десяти пунктов, а из трех, — сказал Хорс.

Врач-психотерапевт, доцент кафедры психотерапии Московского института психоанализа Владимир Файнзильберг смотрит на данную проблему иначе. Он полагает: чтобы избежать стресса после отпуска, его нужно провести так, чтобы соскучиться по работе.

— То есть неплохо отдохнуть и уже испытывать какое-то влечение к той форме занятости, которая является профессиональной. Желательно войти в работу с максимально позитивным настроем, иметь какую-то историю проведения отпуска для того, чтобы рассказать своим сослуживцам. Иметь хотя бы какую-то форму загара, чтобы похвастать перед своими коллегами, — заявил врач.

По мнению Файнзильберга, важно получать на работе моральное удовлетворение. «Формула радости» проста: нужно ходить на работу и возвращаться с нее счастливым, передает RT.

Ранее клинический психолог Татьяна Додонова рассказала, как предотвратить эмоциональное выгорание на работе. По словам эксперта, выгорание вызывают биологический и психологический факторы.

Первый связан с нарушением режима сна и бодрствования. Психологические факторы выгорания должен выявить специалист. Часто с ними сталкиваются ответственные люди, перфекционисты.

 

Ссылка на первоисточник
наверх